所長的話 列印本頁
人力發展,是穩固國家競爭力的磐石。
廿一世紀是「知識經濟」掛帥的時代,「知識」化身為新式的競爭利器。為求國家永續發展,唯有透過教育訓練,挹注知識的活水,深化組織集體智慧,厚植人力資本,才能在這瞬息萬變的競爭洪流中,立穩腳跟,開創新局。「嘉義縣人力發展所」就是順應此思維模式而誕生的。
「嘉義縣人力發展所」的前身為「嘉義縣政府創新學院」,「創新」二字對「人力發展所」而言,就是「新思維、新價值、新行動」。管理大師彼得.杜拉克非常推崇「創新」的價值,他說:「處理改變最好的策略是創造改變,也就是創新。」所以我們相信:不斷湧現新思維,並化為新做法,必能帶來生生不息的進步和成長。
近幾年來,人力發展所舉辦各類研習訓練活動,儼然成為本縣公教、民眾的學習入口平台。特別值得一提的是舉辦了數十場的「創新講座」,不僅讓每一位學員親炙大師風采,更讓學員們憑藉著先進們的智慧,站上巨人的肩膀,以開闊的胸懷與全球的視野,發現自我的價值。
所長:許修龍
學歷:國立嘉義大學教育行政與政策發展研究所 、
國立嘉義師範學院特教系 、
私立東吳大學
考試:80年調查乙等特考
經歷:學管課課員 、國教課課長 、
督學(兼代理六嘉國中校長、代理體育場場長)、
學管課課長 、 嘉義縣政府教育處副處長

